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2013年招聘合同制护理人员的启示  2013/8/28

  

    经枣庄市卫生局批准,医院拟面向社会公开招聘合同制护理人员,现将具体招聘方案公布如下:
一、招聘人员条件及岗位人数
(一) 基本要求:
1、思想进步、品行端正、爱岗敬业、专业思想稳定,有上进心;
2、有良好的工作能力、学习能力、自律能力和行政执行能力;
3、具有良好的身体素质和吃苦耐劳精神,身心健康,无传染病和慢性疾病;
4、服从医院工作安排,适应能力较强;                                     
5、无刑事犯罪和经济违规情况,无劳动争议和违反计划生育行为。
(二)岗位要求:
    全日制专科以上学历护理专业毕业,取得护士执业资格,年龄30岁以下。
(三)岗位人数:
    临床护士岗位:6名。
二、招聘组织方式
    招聘工作在医院党支部的领导下组织实施,招聘的各环节均在纪检监察部门监督下进行。在组织方式上,采取笔试和面试相结合办法。
三、招聘工作程序
1、招聘信息发布:2013年8月28日信息发布。
2、招录时间安排
   报名:2013年9月2日 
     上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。
     报名地点:医院人事科。同时进行资格审查。
3、2013年9月3日上午9:00笔试。地点:市口腔医院会议室。
4、2013年9月3日中午12点公布笔试成绩和进入面试人员名单。
5、2013年9月3日下午2:30面试。
6、2013年9月4日公布面试合格人员名单,组织应试人员查体,并进行拟录取公示。
四、成绩构成
1、笔试:医学基础、专业基础知识和医学相关法律知识。笔试成绩占50%。
2、面试:采取结构式面试方法。面试成绩占50%。

五、提交材料
    应聘者需携带毕业证书、身份证、资格证、执业证(原件及复印件),近期1寸同底免冠照片2张。应聘人员应对提供的材料负责,如有弄虚作假者,取消应聘资格,责任自负。报名时缴纳考务费50元。
六、待遇
1、实行试用期制:试用期3个月;                                           2、试用期考核合格,签订劳动合同,医院负责缴纳养老保险金、失业保险金和工伤保险金等。
3、工资待遇:执行医院临时专业技术人员工资待遇。
4、试用期享受同类合同人员基础工资待遇。
   联系电话:0632—5115513   联系人: 邹老师   
   报名地点:枣庄市口腔医院人事科   枣庄市中区解放路与光明路交界  
      

 

 

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